A 40 anni dalla sua fondazione, la Cooperativa sociale GEA – realtà storica della città di Bari – riceve la Certificazione per la Parità di Genere nel rispetto della Prassi UNI PdR 125.
La consegna è avvenuta da parte di Massimiliano Oro - Responsabile Business Unit “Servizi alla Persona” di CSQA, l’Organismo di Certificazione con il quale GEA ha intrapreso il percorso di certificazione che si è concluso positivamente con il rilascio della certificazione per la Parità di Genere – UNI PdR 125:2022.
“Siamo orgogliosi di consegnare alla Cooperativa Sociale GEA il certificato per la Parità di Genere – afferma Massimiliano Oro di CSQA. " E' sempre più indispensabile diffondere una Cultura dell’Inclusione di Genere. La GEA è una cooperativa sociale che rispetta gli indicatori che la Prassi propone, coniugati con gli obiettivi dell’Agenda 2030. Da 40 anni opera sul territorio metropolitano della Città di Bari, vera fucina del Terzo Settore”.
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La Società Cooperativa Sociale GEA nasce a Palese (Bari) nel Giugno 1984, e inizia sin da subito a creare, nel territorio di riferimento, una solida rete socio–assistenziale ed educativa, sviluppando una serie di sinergie sia con le Istituzioni Pubbliche, che con le Istituzioni del Privato Sociale e del Volontariato.
Il presidente Grazia Vulpis afferma che “GEA è fermamente impegnata nel promuovere e sostenere la parità di genere in ogni aspetto della vita lavorativa. Riconosciamo che l'uguaglianza di genere è fondamentale per creare un ambiente lavorativo giusto, etico e produttivo.
La politica aziendale per la parità di genere mira ad assicurare che tutti i dipendenti, a prescindere dal loro sesso, abbiano le stesse opportunità di crescita professionale e partecipazione ai processi decisionali.
Ci adoperiamo attivamente per eliminare ogni forma di discriminazione o pregiudizio basato sul genere attraverso una formazione continua, revisione delle pratiche retributive e promozione di una cultura inclusiva che valorizza il contributo unico che ciascun individuo apporta alla nostra impresa”.
GEA Società Cooperativa Sociale ha definito gli obiettivi dettagliati nel Piano Strategico attraverso Indicatori di Prestazione sulla base delle 6 aree tematiche indicate nella UNI/PdR 125:2022:
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Cultura e strategia,
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Governance,
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Processi HR,
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Opportunità di crescita ed inclusione delle donne in azienda,
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Equità remunerativa per genere,
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Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
La Certificazione vedrà Audit di Sorveglianza annuali, che monitoreranno il Miglioramento Continuo sulla Parità di Genere, percorso simile alla Certificazione ISO 9001 per il Sistema Gestione Qualità, che la Cooperativa da decenni possiede, sempre certificato da CSQA.